Norme

La confiance est impérative dans un monde chaotique et imprévisible ! elle doit être insufflée par les managers et dirigeants, avec son corollaire l’autonomie.

La RSE n’est pas un concept monolithique, mais un ensemble de pratiques adaptées aux contextes culturels, économiques et sociaux spécifiques de chaque région.

Les entreprises qui abordent l'ESG de manière proactive, en investissant dans des pratiques durables et en promouvant la transparence, peuvent non seulement se conformer aux nouvelles réglementations, mais aussi améliorer leur réputation, attirer des investisseurs responsables et renforcer leur position concurrentielle.

Les normes ISO fournissent un cadre solide, tandis que la notation extra-financière permet de mesurer et de communiquer les progrès.

Une approche pragmatique combinant méthodologie rigoureuse, adhésion des parties prenantes et outils collaboratifs s'avère être une combinaison efficace permettant aux entreprises d'identifier, gérer et suivre les risques tiers dans la durée

L'amendement de 2023 à la directive sur l'efficacité énergétique de l'Union européenne élève considérablement les ambitions en matière de réduction de la consommation d'énergie.

Pour notre part, nous voyons quatre raisons pour lesquelles les « petits gestes » incrémentaux vers des comportements sains sont absolument clés dans la bataille pour le maintien d’une planète vivable pour nous-mêmes et les générations suivantes.

À toutes ces questions, « Retour à Bord » répond : pour ne pas laisser le collaborateur, le manager et les équipes face à eux/elles même(s). Pour lever le tabou des absences, fluidifier la reprise de poste, fidéliser ses talents, décupler collaboration et créativité.