Réchauffement global, pollution, droits de l’Homme défaillants dans de nombreux pays, effondrement de la biodiversité, partage inéquitable des richesses, mise en cause du sens de l’action des entreprises par les plus jeunes… Ces préoccupations majeures occupent le devant de la scène médiatique et soulèvent des interrogations cruciales : comment diriger une entreprise de manière lucide et pertinente, tout en étant efficace et responsable ?
Face à ces défis, les auteurs de « Comprendre la RSE, levier de transformation durable » proposent une approche structurée, systémique et novatrice des grands enjeux ainsi que des réponses apportées par la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Ils lancent ainsi un appel à une transformation durable, fondée sur une action informée et efficace, reposant sur trois axes fondamentaux : la prise de conscience des interdépendances écologiques et sociales, leur intégration dans la stratégie et les pratiques de l’entreprise, ainsi que la coopération transparente avec la société dans l’intérêt général.
Pour soutenir ce projet et rappeler ses bases historiques, cet ouvrage s’appuie sur les retours d’expérience de plusieurs décennies d’entreprises, les dernières avancées scientifiques, les méthodes et moyens disponibles, les avantages du management organisationnel, les initiatives financières et les évolutions législatives. Tout en reconnaissant les faiblesses et les lacunes qui persistent dans certains domaines, les auteurs privilégient une approche positive et pragmatique axée sur le « comment faire ».
L’objectif positivement affirmé de ce livre est d’aider les lecteurs – dont les étudiants – à comprendre les enjeux et les contraintes actuels, à réapprendre à analyser et à réfléchir afin de trouver ensemble des solutions durables pour les entreprises et pour le bien-être de tous.
Cet ouvrage aspire à être bien plus qu’un simple guide théorique ; il encourage une réflexion approfondie, une remise en question des pratiques existantes et une recherche commune de solutions pérennes pour relever les défis complexes auxquels nous sommes confrontés.
En explorant les multiples dimensions de la RSE et en mettant en avant les synergies possibles entre les objectifs économiques, sociaux et environnementaux, il offre un aperçu détaillé des opportunités qui se présentent aux entreprises pour agir de manière responsable et durable.
Il souligne également l’importance de la transparence et de la coopération avec la société, qui sont des éléments essentiels pour favoriser des changements positifs à grande échelle.
À travers des exemples concrets, des études de cas et des analyses approfondies, les auteurs illustrent comment les entreprises peuvent intégrer la RSE dans leur culture organisationnelle, leurs processus décisionnels et leurs interactions avec les parties prenantes. Ils mettent en évidence les avantages à long terme d’une approche responsable, tant sur le plan financier que sur le plan social et environnemental.
Cet ouvrage encourage les acteurs économiques, les décideurs, les professionnels de la RSE et tous ceux qui souhaitent faire évoluer leur entreprise à adopter une vision élargie de leur rôle et de leurs responsabilités, en s’appuyant sur des pratiques exemplaires et des initiatives innovantes qui contribuent à un avenir plus durable pour tous.
Ainsi, l’ambition clairement affichée est d’aider les lecteurs à appréhender les enjeux actuels, à surmonter les obstacles et à identifier les opportunités pour transformer leurs entreprises en acteurs du changement positif. Il vise à inspirer et à guider les intervenants économiques dans leur démarche de responsabilité sociale et environnementale, en les invitant à repenser leurs stratégies, leurs modèles d’affaires et leurs pratiques pour s’adapter aux réalités d’un monde en mutation.
En fin de compte, cet ouvrage contribue à la construction d’une économie plus inclusive, durable et éthique, où les entreprises jouent un rôle clé dans la résolution des défis sociétaux et la création d’un meilleur avenir pour tous.
Henri Fraisse est conseiller RSE d’Activation Territoires, président co-fondateur de l’association FIDAREC, ancien directeur Développement Durable de la branche Raffinage-Marketing-Distribution de Total. Ingénieur géologue, il a été responsable de nombreux projets de développement, d’unités de production ou de commercialisation en France ou à l’international. Pro-actif dans la mise en oeuvre des ODD, il est membre de la SFAF, de l’AFQP, de la SF de Prospective, de la SF d’Évaluation.
Antoine Jaulmes est consultant en éthique et stratégie d’entreprise, fondateur du cabinet Ethique Pratique Conseil. Ingénieur des Mines, ancien directeur d’usine et vice-président R&D pour les Véhicules Utilitaires au sein du Groupe PSA (Stellantis), engagé de longue date dans les questions d’éthique et de dynamique de changement, il a contribué dès 1996 à la revue Entreprise Ethique et présidé de 2012 à 2018 le Conseil de la Fondation suisse CAUX-Initiatives et Changement.
Stéphane Bellanger
Expert-comptable et commissaire aux comptes, Insead, IMD Lausanne, analyste financier diplômé de la SFAF, Stéphane BELLANGER enseigne régulièrement depuis 2014 l’audit, les normes internationales de comptabilité, la comptabilité de gestion ou l’évaluation et la finance d’entreprise. Il est également auteur d’ouvrages, expert et partenaire d’incubateurs d’écoles de commerce et de management. Sa marotte est la déontologie et l’éthique
